Gallup hat die 34 Stärken in 4 Domänen zusammengestellt. Dazwischen liegen keine festen Grenzen, sondern mehr etwas wie Vorhänge. Die einzelnen Talente werden von den dominanten Stärken beeinflusst und geprägt. So kann sich eine Stärke durchaus so anfühlen, als ob sie zu einer anderen Domäne gehören würde. Damit die Domänen im Bericht erkannt werden, hat… Neue Farben weiterlesen
Kategorie: CliftonStrengths
Artikel, welche mit Gallups Clifton StrengthsFinder 2.0 zu tun haben.
Interview mit Kathrin Griebsch
Vor ein paar Tagen hat mich Kathrin Griebsch, CliftonStrengths Coach aus Deutschland, für ihren Podcast interviewt. Den Podcast finden Sie z.B. auf Apple Podcasts oder über Kathrins Webseite.
Erster deutscher Gallup Called to Coach Webcast
Ich hatte gestern das Privileg, der Gast im allerersten deutschen Called to Coach zu sein, ein Webcast von Gallup. Das Video kann hier angeschaut werden: Das Gespräch startet mit einer Betrachtung des Coaching-Modells, dass meine Frau Christina und ich entwickelt haben: das stärkehaltige Essen. Dabei laden wir Paare zu uns nach Hause ein und bekochen… Erster deutscher Gallup Called to Coach Webcast weiterlesen
Erste Übungen für CliftonStrengths
Jetzt ist also der CliftonStrengths 34-Bericht in Ihren Händen. (Wenn Ihre Reaktion jetzt ist: OK, Boomer, dann darf ich Ihnen sagen, dass all das natürlich auch online oder auf einem Pad möglich ist. Und nein, ich zähle mich nicht zu den Boomern, wenn auch nur knapp.) Aber, was machen Sie jetzt damit? Top 5 Natürlich… Erste Übungen für CliftonStrengths weiterlesen
Kurze Tatsachen zu CliftonStrengths
In diesem Artikel möchte ich ein paar Definitionen an einem Ort zusammenfassen. Überblick 40 Jahre Forschung 34 Talentthemen 2.95e38 Kombinationen Wahrlich einzigartig (Ps 139:14) Genaueres kann im CliftonStrengths Technical Report von Gallup nachgelesen werden. Talente und Stärken Ein Talent ist ein natürliches, sich wiederholendes Muster zu denken, zu fühlen oder zu handeln, welches produktiv angewandt… Kurze Tatsachen zu CliftonStrengths weiterlesen
Cooking up Strengths
Ich durfte gerade einen Artikel auf dem Gallup Coaching Blog veröffentlichen zu meinen Spezialangebot für Ehepaare und Einzelpersonen – Cooking up Strengths. Ein Auszug: Als Menschen entwickeln wir uns alle, auch bei der Bewältigung von Problemen mit zunehmender Komplexität. Über dies sprach Einstein, als er sagte: „Wir können unsere Probleme nicht mit dem gleichen Denkniveau… Cooking up Strengths weiterlesen
Einfühlungsvermögen
Menschen mit einem stark ausgeprägten Einfühlungsvermögen können die Gefühle von anderen nachvollziehen und sich in das Leben bzw. in die Lage von ihren Mitmenschen hineinversetzen. So weit Gallup dazu. Die letzten Talentthemen waren schwierig für mich, aber das hier ist eine Herausforderung. Meine Nummer 34. Das Talent, dass ich am wenigsten besitze. Dafür aber auch… Einfühlungsvermögen weiterlesen
Integrationsbestreben
Menschen mit einem stark ausgeprägten Integrationsbestreben nehmen andere an. Sie haben einen Blick für Menschen, die sich ausgeschlossen fühlen und integrieren diese in ihre Gruppe. So weit Gallup. Es ist doch wichtig, dazuzugehören. Schon Abraham Maslow hat dies als Teil der sozialen Bedürfnisse eines Menschen gesehen. Und Sie möchten gerne dazu beitragen, dass niemand ausgeschlossen… Integrationsbestreben weiterlesen
Harmoniestreben
Menschen mit einem stark ausgeprägten Harmoniestreben sind immer auf der Suche nach Übereinstimmung. An Konflikten haben sie keine Freude und sind bemühen sich daher um gegenseitiges Verständnis. So beschreibt es Gallup. Am produktivsten sind Sie, wenn Sie aus einer Atmosphäre des Friedens und der Harmony mit anderen agieren können. Ist es nicht so: Streit und… Harmoniestreben weiterlesen
Kontaktfreudigkeit
Menschen mit einer stark ausgeprägten Kontaktfreudigkeit haben Freude daran, auf Unbekannte zuzugehen und diese für sich zu gewinnen. Es macht ihnen Spaß, das Eis zu brechen und Kontakt zu einem fremden Menschen herzustellen. So beschreibt Gallup Kontaktfreudigkeit. Sie kommen in einen Raum mit 100 Menschen, die Sie noch nicht kennen. Ihr Gedanke dazu: „Hundert potentielle neue… Kontaktfreudigkeit weiterlesen