In den Einzelgesprächen via Zoom oder in Steckborn geht es um persönliche Themen, darum, die eigenen Stärken zu erkennen, anzuerkennen und einzusetzen sowie die kulturellen Beweggründe für Ihr Handeln zu finden. Dadurch lernen Sie natürlich auch Ihr Umfeld besser kennen. In den ersten 90 Minuten geht es darum, das von Ihnen gewählte Werkzeug, sei es CliftonStrengths oder Spiral Dynamics, zu erklären und Ihre Profile zu verstehen. In den weiteren Sitzungen lernen Sie dann, diese Erkenntnisse auf Ihre Alltagsprobleme anzuwenden, wobei Sie das Thema setzen.
In den Team-Workshops, die an einem Ort Ihrer Wahl oder im Turmhof-Foyer in Steckborn stattfinden, geht es um die Dynamik im Team und wie diese mit Hilfe der Stärken oder dem Profil der vorhandenen Weltanschauungen gestärkt werden kann. Nachdem alle Mitglieder des Teams Ihr Profil erhalten haben, setzen wir uns für einen halben oder ganzen Tag zusammen und besprechen den sogenannten Team-Grid oder das Kultur-Profil. Ergänzend führe ich Einzelgespräche mit Ihren Mitarbeitern. Die Details klären wir zusammen im Vornherein ab.
