Donald O. Clifton, American psychologist, educator, author, researcher, and entrepreneur.Your weaknesses will never develop, while your strengths will develop infinitely.

Ihre Schwächen werden sich niemals entwickeln, während Ihre Stärken sich unendlich entwickeln werden.

CliftonStrengths© fokussiert nicht auf das Negative. Die Einschätzung Ihrer Person ist nicht darauf ausgerichtet, Schwächen zu eliminieren, sondern Talente zu fördern.

Dies vor allem deshalb, weil CliftonStrengths© von einem ganz anderen Ort herkommt als die meisten Persönlichkeitstests: es geht nicht darum, mich zu einem besseren und selbst-genügsamen Menschen zu machen. Es geht um Exzellenz: wie kann ich mich am besten in die Gesellschaft, in mein Arbeitsteam, in meine Kirche, in meine Familie einbringen?

Ein wichtiger Aspekt davon: mich selber zu kennen. Was fällt mir leicht? Was verbraucht meine Energie? Aber vor allem: woher nehme ich meine Energie? Was motiviert mich? Und wie steht es mit den Leuten um mich herum?

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Einführung CliftonStrengths

Fragen Sie sich manchmal Warum treffe ich bestimmte Entscheidungen?Warum mache ich eigentlich, was ich mache?Warum mag ich bestimmte Dinge?Warum fällt…

Stärken oder doch Talente?

Was sind denn eigentlich Stärken? Dafür gibt es natürlich die unterschiedlichsten Erklärungen. Im Rahmen von CliftonStrengths© allerdings ist diese sehr…

Domänen

Die 34 Stärken von CliftonStrengths© werden in 4 Domänen unterteilt. Die Domänen sind: Strategisches Denken Stärken in dieser Domäne helfen,…

Coaching in der Zukunft

Wie werden wir in der Zukunft coachen? Ich denke, die Zeit der grossen Management-Consulting-Firmen ist vorbei. Die Ratschläge, welche in…

Wie wird das Assessment durchgeführt?

CliftonStrengths©, vormals Gallup Strengthsfinder, ist ein Online-Assessment. Es wird exklusiv von der Firma Gallup angeboten. Es gibt verschiedene Möglichkeiten für…

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