Erster und zweiter Level

Die ersten sechs wMeme werden 1st Tier oder erster Rang genannt, danach kommen wahrscheinlich wieder sechs wMeme im zweiten Rang. Was bedeutet das, und wie unterscheiden sich die beiden Ränge? Clare W. Graves entdeckte zwischen dem 6. und 7. wMem einen entscheidenden Unterschied, fast schon einen Quantensprung im Denken. Während die ersten sechs wMeme sich gegenseitig fast bekämpfen, versteht das […]

Die Komplexität des Menschen

Hat ein Mensch nur eine Weltanschauung? Oder besser gefragt: denkt ein Mensch in allen Bereichen gleich? Natürlich nicht. Ein Mensch hat verschiedene Linien, wie es Ken Wilber nennt. Die einzelnen Linien können durchaus verschiedenen Weltanschauungen anhängen. Ein Beispiel: Ein Mensch kann heute durchaus politisch postmodern denken, auf Umweltschutz und Toleranz setzen. Gleichzeitig denkt er modern im Beruf und freut sich […]

Voraussetzungen und Arten der Veränderung

Die sechs Voraussetzungen Damit ein Wechsel von einem wMem zum andern stattfinden kann, müssen 6 Voraussetzungen erfüllt sein. Potenzial: offen, blockiert, geschlossen — Offenheit bezeichnet die Bereitschaft, einen neuen Weg des Seins einzunehmen. Blockiert sein ist der Zustand, wenn ich eigentlich offen sein möchte, aber die Risiken scheue und sehe, welche Auswirkungen eine Offenheit haben könnte. Beide Zustände, Offenheit und […]

Veränderung

Jeder von uns hat ein dominantes Wertesystem, eine Weltanschauung, mit der er die Welt erklärt. Wenigstens das Meiste davon. Doch Lebensbedingungen ändern sich. Eine Weltanschauung, ein sogenanntes wMem, stösst selber gewisse Veränderungen an, für die sie selber keine Lösungen anzubieten hat. Nehmen wir das orange wMem. Als dem Menschen klar wurde, sass er als Individuum und nicht nur als Teil […]

Die einzelnen wMeme

Zuerst wohl eine Begriffserklärung. Was meine ich mit wMem? Ein Mem, Mehrzahl Meme, ist in Bewusstseinsinhalt, also z.B. ein Gedanke. Weiter gespannt, eine „Einheit kultureller Informationen, die von Person zu Person weitergegeben werden, allmählich jedoch das Ausmaß eines gemeinsamen gesellschaftlichen Phänomens annehmen.“ (Siehe „Meme“ von Limor Shifman) Das W steht für Werte. Werte-Meme sind im Rahmen von Spiral Dynamics kulturelle […]

Erweiterung des Coaching-Angebots

Ich erweitere mein Coaching-Angebot um Spiral Dynamics. Was bedeutet das? Niemand wird bestreiten, dass sich die Lebensbedingungen in den letzten paar tausend Jahren wesentlich verändert haben. Vergleichen wir die Umstände, unter denen die Jäger und Sammler lebten, mit unserer heutigen, schnelllebigen Welt, so könnte man meinen, in einer anderen Welt zu leben. Clare W. Graves, Professor für Psychologie, erforschte, wie […]

CliftonStrengths© in verschiedenen Umgebungen

CliftonStrengths© wurde entwickelt, um Teams zu grösserer Effizienz zu führen. Das war die Fragestellung, welche Donald Clifton motivierte. Sich selbst und seine Teammitglieder besser zu kennen, hilft, die Aufgaben entsprechend den Fähigkeiten und Stärken des Einzelnen zu verteilen. So bleibt die Motivation hoch, nicht nur dadurch, dass jeder öfter erfolgreich ist. Auch weil das Arbeiten in den Stärken Energie bringt, […]