Disziplin

Menschen mit einer stark ausgeprägten Disziplin haben ihre Freude an Routine und Struktur. Ihre Welt lässt sich am besten durch die von ihnen erschaffene Ordnung beschreiben. Das sagt Gallup über Disziplin. Um was geht es bei Disziplin? Es geht darum, eine Umgebung zu schaffen, in der produktives Arbeiten möglich ist. Sie schaffen dies am Besten, wenn Sie Ihren Tag und […]

Arrangeur

Menschen mit einem stark ausgeprägten Talent zum Arrangieren verfügen zudem über Flexibilität, durch die diese Fähigkeit ergänzt wird. Sie machen sich gerne Gedanken darüber, wie alle zur Verfügung stehenden Mittel für eine maximale Produktivität organisiert werden können So weit Gallup. Was arrangiert man den? Richtig, Musik zum Beispiel, oder Dekoration. Die richtigen Töne, die richtigen Kombinationen. Genau so gehen Sie […]

Gleichbehandlung

Menschen mit einem stark entwickelten Sinn für Gleichbehandlung achten streng darauf, andere gerecht zu behandeln. Sie streben danach, jeden einzelnen Menschen gleich zu behandeln und stellen klare Regeln auf, an die sie sich selbstverständlich auch selber halten. So weit Gallup selber. Regeln erlauben es, Menschen gleich zu behandeln. Gleich behandelt zu werden bedeutet Gerechtigkeit. Alle gleich zu behandeln ist richtig. […]

Leistungsorientierung

Menschen mit einer stark ausgeprägten Leistungsorientierung verfügen über Durchhaltevermögen und sind in der Lage, ausdauernd zu arbeiten. Produktives Tätigsein verschafft ihnen eine tiefe Befriedigung. Dies die Definition von Gallup. Leistungsorientierung heisst auf Englisch Achiever. Menschen mit Leistungsorientierung möchten etwas erreichen, etwas abschliessen, etwas leisten. Sie möchten hart arbeiten, Ausdauer zeigen. Wichtig ist es ihnen, das Tempo selber vorzugeben. Manchen ist […]

Verantwortungsgefühl

Menschen mit einem stark entwickelten Verantwortungsgefühl fühlen sich den Zusagen, die sie einmal gemacht haben, verpflichtet. Für sie zählen Werte wie Ehrlichkeit und Loyalität. So Gallup’s Definition von Verantwortungsgefühl. Haben Menschen mit Verantwortungsgefühl etwas zugesagt, dann stehen sie zu ihrem Wort. Das geht so weit, dass es ihnen wirklich ans Eingemachte geht, wenn das nicht möglich ist. Es gibt nichts Schlimmeres, […]

Fokus

Menschen mit einem stark ausgeprägten Fokus setzen sich Ziele und verfolgen diese, während sie eventuell erforderliche Korrekturen vornehmen. Sie legen zunächst Prioritäten fest und handeln dann in Übereinstimmung mit diesen. Soweit Gallup. Unter Fokus können wir uns etwas vorstellen. Denken Sie an eine Kamera. Ein Teil des Bildes ist scharf, das andere verschwindet in der Unschärfe. Nachdem Menschen mit Fokus […]

Wiederherstellung

Menschen mit einem stark entwickelten Talent zur Wiederherstellung gehen geschickt mit Schwierigkeiten aller Art um. Schnell finden sie heraus, was schief läuft und beheben das Problem im Handumdrehen. So beschreibt Gallup die Stärke Wiederherstellung. Wiederherstellung löst fürs Leben gern Probleme. Wo andere Menschen unglücklich sind ob all der Schwierigkeiten, blüht Wiederherstellung auf. Manchmal ist das schwierig, denn einem Menschen mit […]

Überzeugung

Menschen mit einer starken inneren Überzeugung verfügen über ein stabiles Wertesystem, aus dem sie ihren Lebenssinn beziehen. So definiert Gallup das Talent in einem Satz. Ich habe das Glück, mehrere Personen in meinem Umfeld zu haben, welche Überzeugung auf der Top-Position ihrer Stärken haben. Wunderbare Menschen, welche einen hohen Stellenwert auf Moral und Verantwortungsbewusstsein legen. Ihre Grundwerte rufen sie zurück, […]

Behutsamkeit

Der Name meines nächsten Talents ist erklärungsbedürftig. Zu schnell führt der Name zu der Assoziation, dass ich mich ziere, überhaupt etwas umzusetzen. Vorsicht kommt in den Sinn, Zurückhaltung. Auf Englisch heisst das Talent Deliberative. Genauer wäre eine Übersetzung: mit Bedacht. Eine Umsetzung geschieht also mit Bedacht, erst, wenn etwas gut durchdacht wurde. Gallup beschreibt das Talent so: Menschen mit einem […]