Harmoniestreben

Menschen mit einem stark ausgeprägten Harmoniestreben sind immer auf der Suche nach Übereinstimmung. An Konflikten haben sie keine Freude und sind bemühen sich daher um gegenseitiges Verständnis.

So beschreibt es Gallup.

Am produktivsten sind Sie, wenn Sie aus einer Atmosphäre des Friedens und der Harmony mit anderen agieren können. Ist es nicht so: Streit und Disharmonie sind bestenfalls Sand im Getriebe und können Energie, die dringend für die Aufgabe verwendet werden müsste, binden und vernichten.

Daher betonen Sie die Gemeinsamkeiten, um Zusammenhalt zu generieren. Sie vermitteln mit grossem Geschick, um Reibung zu verhindern.

Sie halten sich mit Ihrer Meinung oft sehr zurück, um die Harmonie nicht zu stören. So folgen Sie anderen häufig nicht, weil Sie von deren Anliegen oder Lösung überzeugt sind, sondern weil Sie Einigkeit demonstrieren möchten.

Denn wir sitzen alle im selben Boot, und nur gemeinsam kommen wir ans Ziel.

Abgrenzung gegen andere Talente

Wettbewerbsorientierung gewinnt Energie genau aus der Reibung, die Sie als Energie vernichtend empfinden.

Überzeugung will das Richtige tun, Sie wollen tun, was für alle am besten ist und hinter dem alle stehen können.

Selbstbewusstsein weiss, was getan werden muss, während Sie sich gerne auf andere, insbesondere auf Experten verlassen.

Vorstellungskraft sieht Innovation und neue Ideen als Treiber, während es für Sie der Pragmatismus und die effiziente Zusammenarbeit sind, die Fortschritt bringen.

Autorität bringt Klarheit durch Polarisierung, Sie schaffen Einigkeit durch Harmonisierung.

Integrationsbestreben möchte niemanden aussen vor lassen, während Ihnen das Verständnis innerhalb der Gruppe wichtig ist.

Schatten- und Sonnenseiten

Oft fehlt Ihnen der Mut zur Tat, stehen Sie nicht zu Ihrer eigenen Meinung, haben Angst vor der Konfrontation, und Sie vernichten notwendige Energie für den Wechsel. Aber  Sie sind grossartig, wenn es darum geht, Streit zu vermeiden oder es den Mitgliedern der Gruppe zu ermöglichen, das Gruppenziel über persönliche Ambitionen zu stellen.

Leiten mit Harmoniestreben

Sie bauen Vertrauen auf und schenken Hoffnung, indem jede Meinung gehört wird und jeder zu Wort kommt.

Sie sorgen dafür, dass es weniger Konflikte gibt, und zeigen dadurch Ihr Mitgefühl. Der entstehende Frieden fördert auch die Stabilität.

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